CHE COSA SONO I PCTO?
Dall’alternanza scuola lavoro (ASL) ai percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento (PCTO)
La Legge 107/2015 ha reso i percorsi di Alternanza Scuola Lavoro obbligatori e parte dell’offerta formativa di tutti gli indirizzi di studio della scuola secondaria di secondo grado. La finalità consisteva nello sviluppo delle competenze previste nel Profilo Educativo Culturale e Professionale del corso di studi, utili ai fini orientativi e spendibili nel mondo del lavoro.
La Legge prevedeva un monte ore obbligatorio per ogni studente di almeno 400 ore negli Istituti Tecnici, da svolgersi nel secondo biennio e quinto anno, e ne prevedeva una valutazione anche in occasione dell’Esame di Stato (oltre che requisito per l’ammissione allo stesso).
La Legge 145/2018 ha previsto una riduzione delle ore da 400 a 150 per gli Istituti Tecnici e una variazione nel nome: Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento (PCTO).
Con riferimento a queste modifiche legislative, il MIUR ha predisposto delle “Linee Guida” su cui si è espresso più volte il Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione.
Allo stato attuale:
• Si parla di Percorsi per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento (PCTO);
• Cresce l’attenzione per le competenze trasversali, spendibili sia nel mondo del lavoro che nella quotidianità (competenza personale, sociale e la capacità di imparare a imparare, competenza in materia di cittadinanza, competenza imprenditoriale, competenza in materia di consapevolezza ed espressione culturali);
• Cresce l’attenzione per l’orientamento: si predispongono percorsi per gli studenti basati su contesti di esperienza utili a favorire la conoscenza di sé, delle proprie attitudini, delle proprie competenze in funzione di una scelta post diploma più consapevole e ponderata (favorire l’orientamento);
• Sono previste minimo 150 ore (negli Istituti Tecnici);
• L’espletamento dei percorsi è requisito d’accesso per l’ammissione all’esame di maturità ed è considerato in sede di colloquio orale.
FINALITÀ DEI PCTO
La finalità dei Percorsi per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento: formazione integrale della persona e del sé in qualsiasi modalità (quindi, invero, non solo attraverso i PCTO ma grazie a tutto il lavoro educativo e formativo) e in qualsiasi contesto (non solo relativamente alla dimensione lavorativa e occupazionale).
I PCTO rappresentano un’occasione preziosa in cui crescere, comprendere l’utilità del proprio curricolo, utilizzare quanto appreso ma apprendere anche altro, scegliere e agire responsabilmente. In un’ottica di “apprendimento permanente”, continuando quel processo educativo e formativo che consente di “migliorare le conoscenze, le capacità e le competenze, in una prospettiva personale, civica, sociale e occupazionale” (L 92 del 28.06.2012, articolo 4, comma 51).
I PERCORSI NEL NOSTRO ISTITUTO
Il nostro Istituto negli anni ha stipulato un numero rilevante di convenzioni con enti, compagnie, comuni, uffici tecnici, associazioni e aziende del territorio e ha permesso anche agli studenti di proporre delle convenzioni non precedentemente attivate ma strettamente connesse ai propri interessi.
Sulla base delle modifiche introdotte con la Legge 145/20018, il nostro Istituto è intervenuto con i relativi aggiustamenti conservando tutti i progressi e i successi raggiunti negli anni precedenti e adattando l’organizzazione e l’offerta ai nuovi orientamenti europei (sviluppare conoscenze, abilità e competenze utili in una prospettiva di consapevole e pieno sviluppo del cittadino di una società complessa).
I percorsi attivati dal nostro Istituto prevedono, dunque:
• Formazione in aula o presso la Struttura Ospitante (per acquisire conoscenze e competenze trasversali). Qualora regole di comunità limitino gli spostamenti (come in situazione di emergenza sanitaria per epidemia), la formazione potrà essere erogata in modalità a distanza;
• Didattica curricolare in stretta correlazione con il Profilo Educativo Culturale e Professionale;
• Incontri con esperti delle diverse aree tematiche, conferenze aziendali. Tali incontri, qualora regole di comunità limitino gli spostamenti, continueranno ad essere proposti con modalità a distanza;
• Attività di stage presso l’ente/azienda.
Alcuni dei nostri partner nei PCTO:
FAI, Fondazione Torino Musei, Unione Montana Val di Susa, Sacra di San Michele, Castello di Rivoli Museo di Arte Contemporanea, Unicredit, Compagnia San Paolo, Sorint.Lab
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